За последните 3 години 5072 служители са назначени без конкурс, каза Танев при приемането на Закона за държавния служител на първо четене днес.
Целта на нашия законопроект за изменение на Закона за държавния служител е да сложи край на партийните и приятелските назначения в държавната администрация, заяви от парламентарната трибуна Димитър Танев, заместник-председател на „Движение България на гражданите“ от Реформаторския блок, заместник-председател на бюджетната и член на социалната комисия в парламента.
Законът предвижда постъпване на държавна служба без конкурс по заместване и за непълно работно време като след това служителят се прехвърля на друга свободна постоянна длъжност. Това са вратички в закона, които се използват масово за вход в администрацията без конкурс, каза Танев.
За последните 3 години 5072 служители са назначени без конкурс, каза Танев и уточни, че това са 40% от всички назначения в държавната администрация за този период.
Нито назначенията по заместване, нито тези на непълно работно време ще могат вече да бъдат преназначавани, каквато е досегашната практика, подчерта Димитър Танев. За ръководителите на администрациите остава варианта или да обявят конкурси, или да закрият щатовете, каза той и добави,че законопроектът въвежда изрично задължение за органите по назначаването в 30-дневен срок от създаването на нова или освобождаването на длъжност в администрацията да обявят конкурс за нейното заемане.
Предложението на Реформаторския блок беше прието на първо четене днес.
