През месец февруари 2013 г. в бюрата по труда от областта са заявени общо 483 работни места. На първичния пазар на труда са обявени 412 работни места. По програми за заетост и обучение са заявени 71 места. През месец февруари на работа са постъпили 569 безработни лица. На първичния пазар са се реализирали 388 лица. По програми и мерки за заетост са устроени общо 80 лица.
Изпълнение на активната политика по заетостта в област Стара Загора.
В програми за заетост и обучение през февруари в област Стара Загора са включени 647 безработни лица. По Националната програма “От социални помощи към заетост” са включени 399 лица, от които 374 безработни лица в аварийни дейности. По Национална програма “Асистенти на хора с увреждания” са включени 109 лица по “заявки” за „личен асистент“.
Други програми, по които бюрата по труда от областта имат сключени договори с работодатели и се реализират са:
Програма „Старт на кариерата“, по която са работили 13 лица.
Национална програма за заетост и професионално обучение на хора с трайни увреждания – По програмата са работили 98 лица.
По насърчителни мерки на заетост са работили 82 лица.
Най-предпочитаните от работодателите са преференциите:
• по чл.36, ал.1 от ЗНЗ за безработни младежи до 29г – Работили са 32 безработни лица от групата на младежите до 29-годишна възраст.
• по чл.36, ал.2 от ЗНЗ за младежи с трайни увреждания или военноинвалиди, както и от социални заведения, са работили 4 лица с намалена работоспособност.
• по чл.50 от ЗНЗ (За първите пет разкрити работни места от работодатели-микропредприятия) са работили 5 лица.
• по чл.51 от ЗНЗ са работили 8 лица на непълно работно време.
• по чл.52, ал.1 от ЗНЗ (За лица с трайни увреждания, вкл. Военноинвалиди) са работили 22 безработни лица.
• по чл.53 от ЗНЗ (За самотни родители и/или майки с деца до 3-годишна възраст) е работило 1 лице.
• по чл.53а от ЗНЗ (За майки /осиновителки/ с деца от 3- до 5-годишна възраст) е работило 1 лице.
• по чл.55а от ЗНЗ (За безработни над 50-годишна възраст) са работили 7 лица.
Реализация на схеми по оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“
По Схема BG051РО001-1.2.01 – „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност“ Проект „Подкрепа за предприемчивите българи“ – Компонент 1 са включени в обучение 250 лица, в т.ч. по професия „Сътрудник в малък и среден бизнес“ 166 лица и по професия „Сътрудник в бизнес услуги“ – 84 лица. Завършили са обучение 240 лица, в т.ч. по професия „Сътрудник в малък и среден бизнес“ 161 лица и по професия „Сътрудник в бизнес услуги“ – 79 лица.
По Схема BG051PO001-1.1.05 – „Отново на работа”. Проект „Детегледач – шанс за реализация с обучение към заетост“ 102 семейства са включени в проекта с детегледачка. 94 безработни лица са включени в обучение и 16 лица са включени в инструктаж. Завършили са обучение 89 лица и 16 лица са завършили инструктаж. 96 лица са включени в заетост по проекта.
По Схема „Развитие” – Проект “Нов избор – развитие и реализация” са включени в обучение 1143 лица. Завършили обучение 1107 лица. Включени са в заетост след обучение 1011 лица.
По Схема BG051PO001-2.1.11 – “Аз мога“. Проект “Обучение и кариерно развитие” са получили ваучери за включване в обучение 1423 (от тях, в обучение за професионална квалификация – 324). В обучение са включени 1354 лица, в т.ч. 288 лица за придобиване на професионална квалификация. 1338 лица са завършили обучение (в т.ч. 282 лица – за придобиване на професионална квалификация и 1056 лица – по ключови компетентности По Схема BG051PO001-2.1.13 – “Аз мога“. Проект „Обучение и кариерно развитие“ са получили ваучери за включване в обучение 1270 (от тях, в обучение за професионална квалификация – 497). Включени в обучение срещу ваучери са 1260 лица (за професионална квалификация – 508 лица, и по ключови компетентности –752 лица). 1237 лица са завършили обучение, от които по ключови компетентности 745 лица.
По Схема BG051PO001-2.1.14 – “Аз мога повече“ 4646 лица са включени в обучение, в т.ч.: 2362 – за професионална квалификация, по чужд език – 2014 и по дигитална компетентност – 270 лица. Завършили обучение 2532 лица.
Схемата „Ново Начало – създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж” е в помощ на младежи до 29-годишна възраст за стажуване при работодател.
По Проекта са подадени 570 заявки от работодатели, заявени са 826 работни места. 672 безработни лица са подали в ДБТ заявления за включване в Проекта. Включени са 471 безработни лица в заетост по проекта.
Схема BG051PO001-2.2.01“По-близо до работа“. 426 новонаети лица са подали заявление за включване в проекта. 48 работодатели са подали заявление за включване в проекта, като са сключени 43 договора по проекта. 553 лица са ползвали средства за транспорт до и от работното място.
Схема BG051PO001-1.1.12 “Първа работа“ Подадени са 32 заявки от работодатели. Заявени са 122 работни места. 150 безработни лица са подали в ДБТ заявления за включване в Проекта. Включени в обучение – 57 безработни лица.Успешно са завършили обучение 53 лица.
По Схема BG051PO001-1.1.11 „Подкрепа за заетост“ са подадени 222 заявки и са заявени 1197 места. 77 лица са включени в заетост.
Свободните работни места в Бюро по труда – Стара Загора към дата 26.03.2013 година можете да видите тук.
