Безработицата в област Стара Загора през май 2026 г. остава 4,16 процента, без промяна спрямо април. Регионът се нарежда на шесто място по най-ниско равнище на безработица сред 28-те области в страната, съобщиха от Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора.
По-ниска безработица през месеца е отчетена в София-град, Варна, Бургас, Перник и Габрово. По данни на Агенцията по заетостта средното равнище на безработица за страната през май е 5,17 процента.
През месеца работа са започнали 429 безработни жители на област Стара Загора. От тях 338 души са устроени с посредничеството на дирекциите „Бюро по труда“ в региона.
Най-голям е броят на започналите работа без квалификация – 193 души. Следват специалистите със 147 души и лицата с работническа специалност – 89 души.
През май в бюрата по труда в областта са заявени общо 286 свободни работни места на първичния пазар на труда.
729 новорегистрирани безработни през май
В бюрата по труда в област Стара Загора през май са регистрирани 729 нови безработни. Най-голям дял сред тях имат освободените от сектор „Услуги“ – 42,39 процента, следвани от сектор „Индустрия“ – 32,7 процента.
Към 31 май регистрираните безработни в областта са 5281 души. Броят им е с трима по-малко спрямо предходния месец, но с 25 повече в сравнение със същия период на 2025 г.
Новорегистрираните извън групата на безработните, сред които заети, учащи и пенсионери, са 54 души. През месеца работа са започнали 43 души от тези групи.
Казанлък и Стара Загора с най-ниска безработица
Най-ниско равнище на безработица в областта е отчетено в община Казанлък – 2,43 процента. Следват община Стара Загора с 2,61 процента и община Павел баня с 2,97 процента.
Най-висока остава безработицата в община Николаево – 32,70 процента, и в община Братя Даскалови – 26,91 процента.
Регистрираните продължително безработни, които са в бюрата по труда повече от една година, са 1101 души. Те съставляват 20,85 процента от всички регистрирани безработни в областта. Броят им се е увеличил с 21 души спрямо април.
Продължава приемът по програми за заетост и обучение
По програми за заетост и обучение през май са работили 32 души, по мерки за насърчаване на заетостта – седем души, а по проекти по програма „Развитие на човешките ресурси“ са били заети 194 души.
Продължава приемът на заявления по проектите „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“, „Започвам работа“, „Родители в заетост“ и „Младежка заетост +“.
От Бюрото по труда посочват, че продължава и приемът по компонент „Обучения за DI-GI умения и компетенции“ по Националния план за възстановяване и устойчивост.
Предстои стартирането на проекта „Заетост без бариери“, насочен към повишаване на пригодността за заетост и социалното включване на хора от уязвими групи.
„Основната цел на проекта е повишаване качеството на живот на лица от уязвимите групи, чрез интегрирани мерки за активното им приобщаване и повишаване на пригодността им за заетост. Основни дейности на проекта са активиране, трудово консултиране и психологическо подпомагане на лицата от целевата група, насочване към включване в обучения, както и насочване и оказване на съдействие съобразно техните индивидуални потребности в търсене на възможност за социално приобщаване и активно включване в заетост“, посочват от Бюрото по труда.
Междувременно от отдел „Статистически изследвания – Стара Загора“ към Териториално статистическо бюро – Югоизток отчитат лек спад в броя на наетите по трудово и служебно правоотношение през първото тримесечие на 2026 г. В същото време се отчита увеличение на средната месечна работна заплата в областта.
