Ако се стигне до миньорска стачка дневните загуби, които ще търпи най-голямото въгледобивно дружество „Мини Марица-изток“ са около 1 милион и 800 хиляди лева на ден. От мениджмънта отчитат още, че евентуалните неустойки, които ще се изплащат на ТЕЦ-овете дневно ще бъдат около един милион лева.
Не съм оттеглил подписа си от споразумението, както твърдят синдикатите, готов съм преговорите да продължат, категоричен е изпълнителният директор на дружеството инж. Евгени Стойков. Той информира и за двете предложения, които са отправени от страна на ръководството: „Първото предложение беше да се изплати индивидуален бонус, но не на всички работници и служители, а само на тези, които работодателят прецени и синдикатите могат да предложат. Необходимо е обаче да се формира таван на тези бонуси, т.е. да има фонд, който да не бъде надвишаван. Второто предложение беше да се изплати сума на всички работници и служители, като синдикатите се съгласят ние да започнем определени преструктурирания, които обаче не включват съкращения, а постепенно създаване на корпоративни отдели, които ще подобрят вътрешната комуникация в дружеството“.
Синдикатите настояват, че сумата, която трябва да бъде разпределена е между 8 и 10 милиона лева. Това са средства, които бихме използвали за инвестиции, категорични са от ръководството и уточняват, че за тази година инвестиционната програма е 110 милиона лева.
Вярвам, че синдикатите са отговорни, подчерта директорът на „Мини Марица-изток“ инж.Стойков и допълни, че „според т.6 от споразумението в Арбитража при недостиг на ел.енергия за населението работата ще бъде възстановена. Надявам се да няма стачка, но ако се стигне до нея,тя да бъде кратка.“
Синдикатите твърдят, че 6500 души от дружеството са поставили подписа си в подкрепа на стачните действия, отричат за политически натиск и твърдят, че са готови за продължаване на преговорите, но само с готови разчети от страна на мениджърския екип.
Спорният текст по т.3 от Споразумението от заседание между страните по колективния трудов договор в „Мини Марица-изток“ от 12 юли гласи: „Средствата за работна заплата се завишават с 10% спрямо средствата за работна заплата, изплатена през първото тримесечие на 2011 година, считано от второто тримесечие. Страните поемат ангажимента през 2011 година относителният дял на персоналните разходи, спрямо приходите да се запази какъвто е бил относителният дял спрямо приходите от предходните години“.
Преди два дни ръководството на „Мини Марица-изток“ внесе искане до Националния Институт за помирение и арбитраж за определяне на арбитражен орган за разрешаване на възникналия колективен трудов спор между страните по колективния трудов договор. В документа се предявяват искания за установяване наличие на изпълнение от страна на работодателя на т.3 от споразумението, установяване на липса на договорка между работодател и синдикати, както и установяване на нарушения на Закона за уреждане на колективните трудови спорове с оглед обявяването на ефективни стачни действия от страна на синдикатите във въгледобивното дружество.
